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我们不一样每个人都有不同的境遇 我们不一样-DISC让每个人都绽放光彩

日期:2019-08-09 来源:我们不一样每个人都有不同的境遇 评论:

[摘要]有一些痞痞的调调,却诉说着大部分普通人的心情,那么地接地气,听过一遍过耳不忘。也许,我们真的不一样。但是这不影响我们和谐相处,共同追求美好的生活。从小对心理学,性格分析,星座这些学科感兴趣,记得高考时和家人说想上北大读心理学,结果差几分和北...……

有一些痞痞的调调,却诉说着大部分普通人的心情,那么地接地气,听过一遍过耳不忘。

也许,我们真的不一样。但是这不影响我们和谐相处,共同追求美好的生活。

从小对心理学,性格分析,星座这些学科感兴趣,记得高考时和家人说想上北大读心理学,结果差几分和北大擦肩而过,可是这并不妨碍我对心理学的喜欢,对人与人关系的分析,对自我内心的探索。宇宙很大,大不过人的想象,海很深,深不过人心。宇宙万物多次多彩,而正因为有不同的人,让这个世界充满智慧,充满爱。

于是,我来到DISC迪斯科双证班。

三天的学习,从2017学到2018(假装是学霸),从理论到实践,从现象到本质,让我大开眼界,惊讶于两位老师的知识渊博,信手拈来,如果非要定型两位老师是什么类型的,我想说是灵活运用DISC的人,偶像!!这也是我来学习的目标。

下面说一说,三天后,我看到了什么,学到了什么。

从DISC看到的自己

生活中的我是大I,内心戏倍儿多的双鱼的女子,以前男票一句话,心里能演完一部电视剧,怪不得总觉得心累,毕竟一部剧至少要演20集呢,哈哈~~

生活中是典型的逗逼形象,活在当下,开心最重要,想走就走的旅行,想吃就吃的火锅,以及过后该做就做的运动(╥╯^╰╥)一句话总结,就是活得大大咧咧,没心没肺。

神奇的是,工作中我是大D,所以常常心里有一万个为什么。为什么这个事情这么简单做不好?为什么会这样处理这个事情?为什么她就是不听我讲?这就是传说中的dominance吧,一切要掌控于手,出不得半点岔子,因此对自己的要求很高,对身边的人要求也很高。关注事情,很少关注人,少了关怀,很多时候让身边的人觉得相处特别累,做了很多还是达不到我的要求,让前进的过程少了成就感。学习了DISC,第一件事告诉身边的人,这是我目前的状态,如果处理事情过程中过于“冷血”,希望她们谅解我并不是针对个人,只是希望把事情处理得更好,第二件事情就是开始努力调整自己的状态,多一些S,多一些关怀๑乛◡乛๑

一个人都有那么多面,正如海峰老师说,先不要急着贴标签,大家都有DICS,只是显性隐性不同,在不同的场合下,表现出来的也不一样,当我们能熟悉地调动DISC特质,相信人与人之间交流更顺畅,更愉快。

DISC在工作上的运用

来学习DICS,其中一个重要的原因是工作上带团队遇到了瓶颈,毕竟我是热爱工作的孩子

工作的团队同事,她们同样是来香港读研究生或者博士以后,留在香港奋斗的年轻人,高智商,有想法,有性格,有冲劲,有梦想,他们太优秀,作为经理,渐渐觉得力不从心,如何领导他们?

我们不一样每个人都有不同的境遇 我们不一样-DISC让每个人都绽放光彩

你永远不知道自己在别人口中有多少不好的版本,也不知道有的人为了自己的利益,是如何来诋毁你的形象来抬高自己的。

我承认我这样以貌取人不对,但是你听我继续说下去。

我们大部分人的青春,没有那些的堕胎、车祸......,有的只是那五年高考三年模拟,那堆积成山的卷子,还有那青春里对未知的未来的迷茫。

一个人的讨厌,也不是我们说说他的坏话,他就可以永远消失在我们的生活中。

四海网:最近一期相互宝每人分摊金额增长到1.48元,引发了社会广泛关注。这背后,是相互宝8000多万用户对切身利益的关切。

很喜欢这部剧,因为看起来很轻松,因为里面全是真善美。我喜欢里面的老师,家长,学生,还有旧时光。

不要太看得起自己了,你以为一个人不好,其实只是对方不想对你好罢了。

而且有一次有个酒局,这个叔叔喝得有点高了,非要拉着我去帮大家去倒酒。

哦,不,来了DISC,我学会了,如何与她们相处,如何成就她们。

她们中有高C的人,十分关注细节,对事情庖丁解牛,一丝不苟,有原则。过去会被这种处女座式强迫症的工作模式逼到发狂,各种刨根到底,而我是看大方向,忽略细节的人,学了DISC明白了,与高C相处,只要用数字说话,善用比较法,让她多说话,并把事情解释清楚,高C接纳了即可按部就班工作,就可以把一切处理得井井有条。

她们中有高I的人,热情,丰富而强烈的情感,幽默,是团队里的润滑剂,然而做事多变,有时候有种不牢靠的感觉。现在知道,与高I相处,要给明确的指令,坚持,同时要强调感受,热情回应她的想法,就能调动她的主管能动性,让她开心地完成工作任务。

她们中有高S的人,在团队中关心每个人,嘘寒问暖,慢条斯理,不急不缓,但是工作中,作为D会感觉行动过慢,产生急躁,同时S做事情喜欢默默完成,经常忽略汇报环节,让D抓狂。现在明白了,大S关注人,从对方角度出发,为他人着想,和她相处,要多说一两句温暖的话语,多一些关怀与包容,主动提醒汇报工作,让她成为一个支持者,团队会有更温暖的氛围。

她们中有高D的人,这就很简单了,设立目标,她自会主动去完成,关键时刻会给团队提出有建设性的意见,要注意的是培养她的管理和领导能力。

DISC不分好坏,每一个类型和领域都有出色的人,关键是我们如何正确地识别她们的特质,让她们发挥特长,共同进步。

最后的话

感恩这几天每一位导师,馆长,班主任,助推,学长姐的付出,以及有缘相识,一起学习的小伙伴们,你们是一群优秀而不断追逐卓越的人儿,有一天回首2018,我们会感激自己,做了一个最正确的决定——报名参加了F57期深圳双证班。

我在这里,哈哈,扫一扫让我们的缘分再续  V●ᴥ●V

“我们不一样 

每一个人都有不同的境遇 

我们在这里在这里等你 

我们不一样 

虽然会经历不同的事情 

我们都希望来生还能相遇”

我对每个人都不一样 是不是每个去喜欢的人

人言可畏一词大家都懂,我们无法阻止别人说着胡编乱造的闲话,但是可以管好自己的嘴巴。

人啊,其实可以很简单,你怎么对我,我就怎么对你,你不必在别人嘴里打听我,因为我对每个人都不一样。

按照当前的法律体系和模式本质看,网络互助不属于保险似乎几无争议。

一次无意间听家人提到他,我插了句嘴说我不喜欢这个叔叔,为什么会和这种人做生意伙伴。

生而为人,不要让流言蜚语随意干扰了自己的决定。

我有一个哥哥,特别不喜欢这个叔叔,有一次哥哥不小心刷到他的抖音,镜头里的他居然在卖萌,用着头上会发芽的小草特效在嘴巴嘟嘟。

女生们总是爱讨论八卦,我时常听见有人说木子这样子的女生一定不好相处,特别拽,脾气很臭,甚至说她是婊子……

后来我才知道,原来这个叔叔做了很多公益,他只要有空闲时间,就会去福利院帮忙。

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